人才与资本市场的结合

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人才与资本市场的结合

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在于先以资本效能托举人才，再以人才利用资本服务于国民财富。

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资本市场通常有这么几种：



一是硬通货币可转换储备资本。也即国储资本的利用。

二是固定增值或贬值币种资本。也即银储资本的利用。

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三是国有固定资产可转换资本的利用。

四是私有固定资产可转换资本的利用。

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五是国有资源国集体承包可转换资本的利用。

六是国有资源私体承包可转换资本的利用。

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七是宏观调控市场物质财富与精神财富分配价值值的国家投放市场资本的利用。

八是微观补救济市场物质财富与精神财富分配价值值的国家投放困难和救济市场资本的利用。

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九不同基础层次的资本家的银储和闲散资本的利用。

十外来银储和投资和闲散资本的利用。

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十一 证券（股指、股票、基金、债或券）上市企业品牌和债券可投资性虚拟炒作性投资资本的利用。

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而第十一类资本也就是人们常说的金融市场。

因为是一种虚拟价值，且具有可炒作性，所以，也被人们常说为 玩金融。

所谓玩金融，其实就如同赌博大小押趋势。

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中国要以培养强国建设人才推动金融强国建设了。


这对于一切金融学者、教师、专家、金融学家、金融管理学家们来说又将是2024年的新机遇。